Über das Unternehmen
- Öffentlicher Bereich
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter/in führen sie 13 Mitarbeitende und sind verantwortlich für die Gemeindeplanung und die Raumentwicklung
- Sie setzen diverse Strategien und Konzepte um (Raumstrategie, Essenz Freiraum, Wohnraumentwicklung)
- Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen
- Sie unterstützen den Gemeinderat beim Erlass politisch konsensfähiger Planungen und Vertretung der Themen in der Öffentlichkeit
- Sie sind Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung kommunaler Planungsinteressen in verschiedenen Gremien
Profil
- Hochschulabschluss als Raumplaner:in, Geograph:in, Landschafts-/Architekt:in oder in anderem Bereich Bauen/Planen mit Zusatzausbildung in der Raumplanung
- Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung
- Motivierende, empathische und flexible Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht
- Zielorientierte, belastbare, innovative und loyale Persönlichkeit
Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
